Está claro que la empresa del siglo XXI tiene que enfrentarse a innumerables retos para mantener su posicionamiento en el mercado, pero sobre todo tiene que aprobar una asignatura pendiente: la de dar a la Comunicación Interna la relevancia que merece y tiene en la empresa actual. Ya se sabe que “hablando se entiende la gente”. Pero, ¿y en el caso de las empresas?, ¿establecen canales internos de comunicación para mejorar sus relaciones?
En el día a día, la falta de feedback entre las personas produce malentendidos, recelos y conflictos, por lo que ¿qué ocurrirá en un contexto empresarial, donde generalmente se impone una organización jerarquizada? ¿Conocen realmente las empresas las consecuencias de la aparición de un rumor? ¿Se están preparando para gestionar una crisis?…
Para responder a estos interrogantes rogamos completen la siguiente encuesta:
